Penulis: Roniem
Tomohon, inatara.com – Prestasi seluruh aparatur sipil negara (ASN) dan jajaran pejabat di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Tomohon bakal dievaluasi setiap bulan. Demikian ditegaskan Wali Kota, Caroll Senduk, S.H., usai apel perdana Pemkot Tomohon yang dilaksanakan di Stadion Babe Palar, Walian, Senin (5/1).
Dikatakan, 2026 ini merupakan tahun kinerja bagi seluruh jajaran Pemkot Tomohon. ASN dan pejabat pun dituntut untuk bekerja lebih maksimal dalam mengimplementasikan tugas dan tanggung jawab masing-masing. Pemberian tunjangan penghasilan pegawai (TPP) tahun 2026, menjadi alasan kuat tuntutan kinerja ASN.
“Kami akan melakukan evaluasi, setiap bulan. Hasil evaluasi menjadi dasar dalam pemberian TPP. Kalau kinerja tak baik, sudah pasti TPP tidak akan diberikan,” tegas Caroll kepada inatara.com.
Meskipun pemerintah daerah diperhadapkan dengan kebijakan efisiensi anggaran, TPP bagi pejabat dan ASN tetap tidak dipotong. Untuk itu kebijakan TPP ini harus dibarengi dengan kinerja ASN lebih baik dibanding tahun 2025 lalu.
“Kinerja harus sinkron dengan pemberian TPP, bahkan harus lebih ditingkatkan lagi di tahun 2026,” tandas Caroll, sembari didampingi Ketua TP-PKK Tomohon, drg. Jeand’arc Karundeng.
Wali Kota Tomohon berharap, seluruh jajaran Pemkot Tomohon dapat meningkatkan disiplin, produktivitas dan kualitas pelayanan kepada masyarakat sepanjang tahun 2026.
